ORGANIZACÕES, INSTITUIÇÕES E PODER NO BRASIL  
     
 
Marcelo Milano Falcão Vieira e Cristina Amélia de Carvalho ( orgs.), FGV Editora, Rio de Janeiro, 2003
 
     
     
PARADOXOS ORGANIZACIONAIS: uma visão transformacional  
     
 
Flávio Carvalho de Vasconcelos , Isabella Freits Gouveia de Vasconcelos (orgs), São Paulo, Pioneira Thonson Learning, 2004
 
     
     
GRUPOS E ALIANÇAS EM PESQUISA  
     
 
Gustavo Luiz Gutierrez, Autores  Associados, Campinas,2005.
 
     
     
A DINÂMICA ENTRE RAÍZES E ASAS : um estudo sobre organizações inovadoras  
     
 
Silvana Marques dos Santos Pereira de Aguiar, tese de doutorado apresentada na Escola de Administração de Empresas São Paulo da Fundação Getulio Vargas
 
     
     
EXECUTIVOS BRASILEIROS EXPATRIADOS NA FRANÇA  
     
 
Maria Éster de Freitas, monografia concurso de professor titular, EAESP/FGV, São Paulo, 2005
 
     
     
PSICANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES:contribuições da Teoria Psicanalítica aos Estudos Organizacionais  
     
 
Christiane Kleinubing Godoi, Universidade do Valedo Itajaí Editora Itajaí, S.C. , 2005
 
     
     
ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR: a trajetória da Anpae na década de 1960  
     
 
Afrânio Mendes Catani, Renato de Sousa Porto Gilioti, DP&A Editora, Rio de Janeiro, 2004.
 
     
     
CULTURA ORGANIZACIONAL: evolução e crítica  
     
 
Maria Ester de Freitas, Thonsom Learning, São Paulo, 2007
 
     
 
 
"A burocracia é o principal elemento de um sistema antagônico. Onde existe antagonismo, existe burocracia."
 
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